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以调促审解“薪”愁 法护营商新“枫”景


(资料图)

2023年06月20日 23:01:48

来源:中新网福建

(林小梅)近日,台江法院成功调解25件涉农民工讨薪的劳务合同纠纷,既督促企业及时兑现劳务工资,保障农民工的合法权益,又最大程度降低诉讼对小微企业生产经营的影响,高效解决农民工和企业共同的烦“薪”事,受到双方当事人的一致好评。

某保洁公司雇佣一批农民工从事小区保洁工作,后因公司经营状况不佳,拖欠朱某等25名农民工工资。此后,朱某等人多次向公司催讨拖欠的工资,均没有结果。朱某等人向福州市法律援助中心申请法律援助,并于2023年5月到台江法院起诉,要求保洁公司支付拖欠的工资10万余元。

受理案件后,承办法官积极和农民工代表联系,了解案件经过,并多方辗转与保洁公司的法定代表人陈某取得联系。陈某称,其公司曾是保洁服务行业的龙头企业,近两年因上游合作公司调整,导致公司经营状况不佳,未能足额支付农民工的工资,其正在积极寻求新的合作伙伴,公司运营正逐步恢复,但目前确实无法一次性付清全部拖欠的工资。

一边是年龄在55岁至65岁之间的农民工,一边是正逐步步入正轨的小微企业。承办法官经过研判认为,保洁公司只是遭遇暂时的经营困境,若简单机械办案,对公司经营而言是雪上加霜,且判决若无法履行,对原告来说也是于“薪”无补。承办法官多次组织双方调解,耐心细致的进行释法说理,促成双赢。最终,双方达成调解协议,众原告同意保洁公司分期支付拖欠的工资。调解结案后,承办法官还多次进行电话回访,了解保洁公司的履行情况及经营情况,并就企业经营中可能遇到的法律风险作出提示与说明。至此,该批案件得到圆满解决。

下一步,台江法院将继续践行新时代“枫桥经验”,立足审判职能,坚持司法为民,以贯彻实施“三争三领”行动为抓手,找准司法服务和保障经济高质量发展的连接点,高效便捷化解矛盾纠纷,助力打造更优法治化营商环境新“枫”景。(完)

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